里仁積極推動「企業辦理友善家庭暨工作平等措施計畫」，獲新北市長侯友宜表揚

里仁持續關注員工的工作與生活平衡，積極推動「企業辦理友善家庭暨工作平等措施計畫」，為勞工創造友善的職場環境。今年，新北市府勞工局邁入第五年推動該計畫，共有38家企業通過審查，實施多項友善措施，造福了超過2.2萬名勞工。其中，里仁因在職場友善政策上的卓越表現，成為17家獲市長侯友宜表揚的幸福企業之一。

里仁提供多樣化的員工福利，致力於打造性別平等與家庭友善的工作環境。例如，里仁提供員工子女在福智相關教育機構就讀的教育補助，幫助員工減輕家庭負擔。同時，針對需要照顧年長親屬的員工，里仁提供「侍親留職停薪」福利，讓員工能夠專心照顧家人，最長可享有兩年留職停薪的照顧假。

里仁將持續積極推動友善措施，履行企業社會責任，打造讓員工安心工作的職場氛圍，共同實現永續共好的企業願景。